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迎难而上 逆势突围|绿色能源公司召开2025年工作会议

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1月22日,,,,, , ,绿色能源公司召开2025年工作会议。。。。 。。。陕西旺财28官网集团党委副书记刘青刚出席会议并讲话。。。。 。。。

刘青刚对绿色能源公司2025年工作提出三点要求:一是正确认清形势任务,,,,, , ,增强全员使命感和紧迫感。。。。 。。。领导班子要切实提高政治站位,,,,, , ,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,,,, , ,坚持稳中求进工作总基调,,,,, , ,深刻分析研判当前复杂变化的经济发展形势,,,,, , ,做好应对突出矛盾和风险挑战的准备,,,,, , ,破釜沉舟、急流勇进,,,,, , ,牢牢把握发展机遇,,,,, , ,在进一步提升经营质效、推动企业改革、强化党建引领上下功夫,,,,, , ,全力以赴打好打赢2025“翻身”仗。。。。 。。。二是聚力抓重点、解难点,,,,, , ,以公司的“稳、进、立”为集团高质量发展注入新动能。。。。 。。。要在压力面前不躲闪、在困难面前不推脱,,,,, , ,在挑战面前不畏惧,,,,, , ,依靠更精细的管理、更深的技术积累和更强的创新能力,,,,, , ,把“规划图”变成“施工图”,,,,, , ,把“时间表”变成“业绩表”。。。。 。。。夯实“稳”的基。。。。 。。。,,,, , ,在稳固已有项目的同时把开发储备项目作为重中之重,,,,, , ,在稳存量、扩增量、提质量上拿出更多的实招硬招。。。。 。。。激发“进”的动能。。。。 。。。为敢于担当的干部撑腰,,,,, , ,为敢于负责的干部负责,,,,, , ,让想干事的干部卸下思想包袱、放开手脚干事创业。。。。 。。。提升“立”的实效。。。。 。。。对未来市场做好政策研究,,,,, , ,强化管理复盘作用,,,,, , ,继续深挖降本增效潜力,,,,, , ,牢牢掌握发展主动权。。。。 。。。三是履职尽责、敢于担当、狠抓落实,,,,, , ,更加有力有效推动各项工作落实落地。。。。 。。。要以“德能正其身、才能胜其任”为标准、为准绳,,,,, , ,不断鞭策和激励自己。。。。 。。。履职尽责,,,,, , ,让干事激情始终“在状态”。。。。 。。。始终发扬任劳任怨和无私奉献精神,,,,, , ,正确对待苦与乐、得与失,,,,, , ,做到在献身事业、敢闯敢干中建功出彩。。。。 。。。敢于担当,,,,, , ,让攻坚克难始终“在状态”。。。。 。。。勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋,,,,, , ,躬身入局、履职尽责,,,,, , ,争当具有“狼性”执行力的闯将、干将、猛将。。。。 。。。狠抓落实,,,,, , ,让优良作风始终“在状态”。。。。 。。。班子成员,,,,, , ,要在其位、谋其责,,,,, , ,干其事、谋其效,,,,, , ,自我剖析,,,,, , ,以身作则,,,,, , ,转变工作作风,,,,, , ,相互补位补台,,,,, , ,带动全体干部职工转作风、促成长,,,,, , ,将“勤快严实精细廉”的工作作风贯彻到每一项工作中,,,,, , ,全力以赴确保2025年各项工作开好局、起好步,,,,, , ,全面增强核心功能、提升核心竞争力,,,,, , ,全力推动高质量发展迈出更大步伐。。。。 。。。

绿色能源公司主要负责同志向大会作了题为《迎难而上 逆势突围 全力以赴打好打赢2025“翻身仗”》的工作报告。。。。 。。。报告指出,,,,, , ,2024年公司呈现严峻的经营形势和艰巨的改革任务态势,,,,, , ,公司上下直面挑战、迎难而上。。。。 。。。2025年将深入践行集团公司“13571”发展思路,,,,, , ,紧绕难点抓攻坚、明确重点抓落实、突出亮点抓创新,,,,, , ,保证公司扭亏为盈:一是构建稳健发展格局,,,,, , ,下好做强主业“关键棋”。。。。 。。。以降本增效为总体思路,,,,, , ,探索新发展模式,,,,, , ,加强管理,,,,, , ,增收增效。。。。 。。。二是提升发展内在竞争力,,,,, , ,下好人才强企“活力棋”。。。。 。。。深入推进市场化选人用人和薪酬分配机制改革,,,,, , ,通过公开竞聘有效提升人员综合素质。。。。 。。。三是助推和谐稳定发展,,,,, , ,下好高水平保障“安全棋”。。。。 。。。夯实基础、加强管理、排查隐患、跟踪整改,,,,, , ,推动党政同责和事故调查处理机制有效结合,,,,, , ,确保全年安全生产零事故。。。。 。。。四是实现全面突破新发展,,,,, , ,下好改革创新“先手棋”。。。。 。。。突出党建引领,,,,, , ,把党的政治优势、组织优势、群众工作优势,,,,, , ,转化为创新优势、发展优势和竞争优势。。。。 。。。完善战略闭环管理、组织管控体系,,,,, , ,提升财务管理水平、全面风险管理,,,,, , ,优化人力资源机制,,,,, , ,加强品牌文化建设,,,,, , ,提升企业品牌形象的知名度、美誉度。。。。 。。。

集团公司团委书记、党委工作部负责同志应邀参会。。。。 。。。(张文文)


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